মায়ানমার সমিতির স্বাধীনতার (এফ ও এ) নির্দেশিকা

মায়ানমারের বস্ত্রশিল্প যখন সুস্থিত এবং সম্মৃদ্ধ হয় তখন প্রত্যেকে তার সুফল পায়।

কর্মী ও কর্মদাতাদের নিজেদের পছন্দমতো সংগঠনে যোগ দেওয়া ও তৈরি করার অধিকারী হলো সমিতির স্বাধীনতা। রাষ্ট্রসঙ্ঘের মানবাধিকার সংক্রান্ত বিশ্বজনীন ঘোষণাপত্র এবং আন্তর্জাতিক শ্রম সংগঠনের কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি ও অধিকারের (আইএলও সম্মেলন ৮৭ এবং সম্মেলন ৯৮) অধীনে একটি মানবাধিকার বলে গণ্য হবে।

মায়ানমারের বস্ত্র ও পাদুকা শিল্পের কর্মী ও কর্ম দাতাদের মধ্যে গঠনমূলক সম্পর্ক তৈরি করতে, মায়ানমার F.O.A নির্দেশিকা একটা বড় পদক্ষেপ।

আন্তর্জাতিক শ্রমমানের সঙ্গে সঙ্গতি রেখে গঠনমূলক শিল্পগত সম্পর্কের মাধ্যমে একটা সুস্থিত ও বর্ধিষ্ণু শিল্প গড়ে তোলাই 2019 সালে রচিত ঐক্যমত্যে আসা (চুক্তি পত্র) নির্দেশিকার লক্ষ্য।
পয়লা এপ্রিল ২০২০ থেকে মায়ানমারে অ্যাক্ট সদস্য ব্র্যান্ড গুলির জন্য উৎপাদন করা সমস্ত কারখানাগুলির F.O.A নির্দেশিকা মেনে চলাটা ব্যবসায়িক প্রয়োজনীয়তা।

F.O.A নির্দেশিকার প্রক্রিয়াঃ

“বিনিয়োগ এবং উৎপাদনের ধারাবাহিকতা বজায় রাখার জন্য সুস্থিত অবস্থা সৃষ্টি করা এবং শিল্পগত বিতর্কে ঝুঁকি কমাতে সামাজিক সংলাপের মাধ্যমে নির্ভরযোগ্য সম্পর্ক তৈরি করা হয়েছে।’’
গ্লোবাল ডিল 2017ঃ

সমিতির স্বাধীনতা সংক্রান্ত নির্দেশিকাকে সমৃদ্ধ করতে অ্যাক্ট ব্র্যান্ড উৎপাদনকারী কারখানাগুলি একটি কর্মদাতা কর্মীগোষ্ঠী (EWG) স্থাপন করেছে। ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স ফেডারেশন অফ মায়ানমারের (আই ডাবলু এফ এম) সঙ্গে নির্দেশিকা সূচি নিয়ে আলোচনা করতে, কর্মী গোষ্ঠী প্রতিনিধিদের মনোনীত করেছে। আই ডব্লিউ এফ এম, ইন্ডাস্ট্রিঅল গ্লোবাল ইউনিয়ন অনুমোদিত বস্ত্র ও পাদুকাশিল্প কর্মীদের প্রতিনিধিত্বমূলক ক্ষেত্রীয় ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন।

আই এল ও জি আই জেড আলোচনার সময় সরবরাহকারীদের ও ট্রেড ইউনিয়নগুলোর অনুকূলে কারিগরি সহায়তা করে থাকে।